fbpx
Plecy
LogotypDP

Opis szkolenia - AMS® Zwinne przywództwo 4.0

Badania nad przywództwem, studia przypadków i moje doświadczenia (zwłaszcza od czasu pandemi Covid-19) dowiodły, że jedną z głównych cech wielkich liderów jest zwinność przywództwa.

A czym jest zwinne przywództwo? To zdolność lidera do dynamicznego wyczuwania i reagowania na zmiany w otoczeniu za pomocą działań, które są skoncentrowane, kreatywne, szybkie i elastyczne, które osiąga dzięki wspieraniu współpracy i wiarygodności. Przywództwo w globalnym, złożonym, niepewnym i wzajemnie powiązanym środowisku powoduje potrzebę zmniejszenia złożoności i niepewności dla ludzi oraz poczucia celu, przewodniej wizji i systemu wartości, które pomogą połączyć indywidualną i organizacyjną energię.

Takie przywództwo wymaga opanowania szeregu kompetencji z obszaru strategii, taktyki, wdrażania kultury organizacyjnej Agile, jak również kompetencji osobistych. Weź udział w szkoleniu, a Twój zespół stanie się bardziej kreatywny i efektywny, przestanie podążać utartymi schematami, a Ty staniesz się podziwianym zwinnym przywódcą.

LogotypDP

Dla kogo jest to szkolenie?

Właściciele i założyciele

Kadra kierownicza

Menadżerowie/specjaliści HR

Liderzy zmian

Ten warsztat jest przeznaczony dla każdego menadżera, który chce tworzyć nowoczesne firmy i zarządzać zwinnie. Co więcej, jest przeznaczony dla każdego lidera, a w przedsiębiorstwach zwinnych każdy może być liderem.

LogotypDP

Jakie są cele szkolenia?

Poznasz rodzaje przywództwa

Dowiesz czym różni się przywództwo od zarządzania i dlaczego w świecie Agile stawiamy na przywództwo na wszystkich poziomach. Poznasz style przywództwa stosowane w zwinnych organizacjach i dowiesz się jak ewoluują menadżerowie. Dowiesz się jak działa lider w erze cyfrowej łącząc biznes z IT.

Strategia vs taktyka

Przywództwo to nieustanne balansowanie między strategią i taktyką. To umiejętność szybkiego wdrażania w życie strategii. Dowiesz się jak tworzyć wizję, myśleć strategicznie i przewidywać zmiany. Nauczysz się inspirować pracowników i tworzyć plan trwałego sukcesu.

Kompetencje zwinnego menadżera

Dowiesz się jakie są kompetencje przyszłości, te które były potrzebne kiedyś i dziś oraz te zbędne w nowoczesnych przedsiębiorstwach. Sprawdzisz jak to jest u Ciebie w trakcie testu. Poznasz cechy, które pozwalają wznieść się na wyżyny liderom i budować zaufanie.

Poznasz warsztat lidera

Dowiesz się w jaki sposób maksymalizować dostarczaną wartość. Nauczysz się tworzyć autonomiczne, różnorodne i elastyczne zespoły. Dowiesz się jak wspierać różnorodność. Dowiesz się jak wprowadzić zespół na wyżyny intelektualne przez wytworzenie umysłu zbiorowego. Nauczysz się na czym polega zarządzanie i kierowanie zwinnymi zespołami. Dowiesz się jak wzmacniać pracowników i radzić sobie z oporem.

Dowiesz się jak wdrażać kulturę

Dowiesz się, jak wdrażać zwinność przez stosowanie modelu mentalnego Agile i zwinne praktyki. Dowiesz się jak ważna jest budowa bezpieczeństwa oraz jak zarządzać emocjami w zespole. Poznasz skuteczne mechanizmy uczenia zespołowego i organizacji w wykonaniu Agile. Poznasz różne modele motywacji oraz dowiesz się jaki najlepiej zastosować w zespołach Agile.

LogotypDP

Korzyści ze szkolenia

LogotypDP

Program szkolenia

Pierwszy dzień

Moduł 1: Przywództwo

  • Przywództwo vs zarządzanie
  • Kompetencje przywódcze (schyłkowe, cały czas aktualne, przyszłości) – test
  • Style przywództwa zwinnego i identyfikacja własnego stylu
  • Połączenie przywództwa transformacyjnego, służebnego i autentycznego
  • 9 ról przywództwa opartych na wartościach
  • Lider w erze cyfrowej
  • Przywództwo na wszystkich poziomach organizacji

Moduł 2: Kompetencje zwinnego lidera

  • Samozarządzanie
    • Rozwój osobisty
    • Pokora
    • Pewność siebie
    • Asertywność
    • Elastyczność
    • Wiarygodność i autentyczność
  • Kompetencje społeczne (omówione w ramach szkolenia AMS® Kompetencje społeczne)
  • Stosowanie modelu coachingu

Moduł 3: Strategia

  • Wizja i myślenie strategiczne
  • Plan tworzenia trwałego sukcesu
  • Przewidywanie zmian i inspirowanie
  • Zdyscyplinowane myślenie
  • Współtworzenie
  • Eksperymentowanie

Drugi dzień

Moduł 4: Taktyka

  • Wspieranie większego dobra i dostarczanie wartości
  • Szybkie rozpoczynanie działania
  • Autonomiczne zespoły
  • Elastyczne zespoły
  • Podział problemów na małe części
  • Aktywowanie umysłu zbiorowego w zespole
  • Wspieranie różnorodności
  • Kierowanie i zarządzanie zdalnymi zespołami
  • Jak delegować pracę i wzmacniać pracowników? Jak radzić sobie z oporem?

Moduł 5: Kultura

  • Stosowanie modelu mentalnego Agile
  • Wspieranie procesów relacyjnych
  • Budowa bezpieczeństwa i zaufania w zespole
  • Jak zarządzać emocjami w zespole
  • Kultura stałego rozwoju
  • Rozwój talentów
  • Ocena rezultatów i doskonalenie organizacji dzięki skutecznej informacji zwrotnej
  • Co motywuje pracowników. Poznaj różne modele motywacji i stosuj najbardziej odpowiedni.
LogotypDP

Parametry szkolenia

LogotypDP

Tak działamy

Zobacz jak wyglądają nasze warsztaty. Praktyczna praca, testy, kanwy, no i efekty.

LogotypDP

Zamów szkolenie

Zwinne przywództwo 4.0

Szlolenie online
1200 PLN Szkolenie (2 dni)
  • Wykonasz test diagnostyczny kompetencji
  • Będziesz wiedział jak łączyć strategię i taktykę
  • Nauczysz się kompetencji i poznasz warsztat zwinnego menadżera
  • Dowiesz się jak wdrażać kulturę Agile
  • Otrzymasz certyfikat AMS® - Zwinne przywództwo 4.0
LogotypDP

Najczęściej zadawane pytania

Oczywiście możemy kontynuować współpracę po szkoleniu. Możemy dokonać diagnozy kompetencji menadżerów i na tej podstawie zaplanować ich dalszy rozwój. 

Szkolenie jest płatne przelewem przed rozpoczęciem. Kupujący otrzyma fakturę. 

Żadna wiedza nie jest wymagana. Szkolenie to kompendium wiedzy na ten temat.

Nie. Szkolenie jest zaprojektowane w taki sposób, żeby osoby które nigdy wcześniej nie spotkały się z pojęciem zwinności mogły w nim efektywnie uczestniczyć.