Dla kogo: Dyrektorów, Zarządów, Menadżerów, konsultantów
Cel: Poprawa efektywności całej organizacji (dowożenie celów, procesy, zespoły, kultura, komunikacja, współpraca, projekty, przywództwo, efektywność osobista, cyfryzacja).
HR Excellence
Dla kogo: Menadżerów, pracowników i konsultantów HR
Cel: Poprawa kultury organizacyjnej, coaching zespołów, rozwiązywanie problemów z trudnymi pracownikami, zatrudnianie i utrzymanie najlepszej kadry, motywowanie, rozwój talentów, poprawa komunikacji.
Zawód Menadżer
Dla kogo: Dla menadżerów zespołów i przyszłych menadżerów
Cel: Kierowanie wielopokoleniowymi i różnorodnymi zespołami, budowa kultury, planowanie kompetencji, motywowanie i angażowanie pracowników, zapanowanie nad konfliktami i trudnymi pracownikami.
Współpraca 360°
Dla kogo: Dla każdego pracownika
Cel: Uczymy jak się lepiej komunikować, rozwiązywać konflikty, budować dobre relacje, radzić sobie z trudnymi ludźmi, pracować w różnorodnych zespołach oraz budować odporność psychiczną.