fbpx
Plecy

Zapisz się do Akademii mistrzów efektywności – Program ELITE edycja 2023

2J0A2849-x700

Akademia mistrzów efektywności

Chcesz przyśpieszyć swój rozwój, wykorzystać potencjał, dobrze zarabiać.

Chcesz się nauczyć jak budować nowoczesne i efektywnie działające firmy, które szybko rosną, nie mają problemów komunikacyjnych, mają zadowolonych klientów, zaangażowanych pracowników i wyprzedzają konkurencję.

Dołącz do Akademii i zdobądź Certyfikat eksperta efektywności. Dołącz do Klubu ekspertów takich jak Ty. Zyskaj możliwość zarabiania, dzięki prowadzeniu szkoleń i warsztatów na naszej licencji.

LogotypDP

Stworzyłem Akademię mistrzów efektywności dla ludzi sukcesu, takich jak Ty

Pracuję z przedsiębiorstwami różnej wielkości, które miały dość powolnych zmian, stawiania czoła oporowi struktury organizacyjnej i pracowników, złej komunikacji, większego wzrostu kosztów niż wydajności, problemów z szybkim wprowadzaniem nowych produktów na rynek, niestabilności w otoczeniu, gaszenia pożarów, niezadowolenia klientów i masy spotkań z których niewiele wynika, problemów z wdrożeniem systemów informatycznych, brakiem zaangażowania pracowników.

Ten kurs jest dla wszystkich którzy mają dość słuchania, że się nie da, chcą szybko osiągnąć efekty, tworzyć zwinny efektywny biznes, wykorzystują najnowsze technologie i chcą robić to co lubią, a nie to co muszą.

Zostań Certyfikowanym ekspertem efektywności

8 X MASTERCLASS + PROGRAM WSPARCIA

Dla przedsiębiorców, zarządów, menadżerów, którzy chcą mieć lepsze efekty szybciej:

  • Jak zorganizować pracę w firmie, żeby poprawić komunikację
  • Dowiesz się jak efektywnie wdrażać cele strategiczne stosując OKRy
  • Jak zaprojektować doświadczenie klienta, które zwiększa jego zadowolenie, zaangażowanie i obroty
  • W jaki sposób eliminować nieefektywności
  • Jak się efektywnie komunikować z osobami o różnych stylach komunikacji, żeby osiągać swoje cele
  • Jak rozpoznawać i eliminować różne próby manipulacji, gier i toksyczne mechanizmy w relacjach
  • Dowiesz się jak zarządzać emocjami i odblokować strach przed podejmowaniem decyzji
  • Jaką kulturę organizacyjną powinieneś zbudować, żeby maksymalnie wspierać realizację strategii, zwiększyć współpracę, zaangażowanie, efektywność, szybkość, elastyczność i innowacyjność
  • Jak skutecznie wdrożyć kulturę organizacyjną w zespołach, żeby pracownicy wykorzystywali swoje mocne strony i talenty do efektywniejszej pracy, mieli większą motywację i pracowali bez tarć, biorąc odpowiedzialność
  • Dowiesz się jakich cech powinieneś się nauczyć, żeby zostać efektywnym przywódcą który stworzy system w którym będą pracować zmotywowani pracownicy
  • Jak zaprojektować efektywnie działające zespoły
  • Jak zaprojektować , wdrożyć i zoptymalizować przepływ pracy
  • Jakie procesy zespołowe należy uruchomić, żeby zespół efektywnie działał, usprawniał procesy i uczył się na błędach
  • Jak zamodelować i zoptymalizować procesy biznesowe
  • Które procesy automatyzować i cyfryzować

Co otrzymasz w Akademii?

LogotypDP

1. SERIA 8 x SZKOLENIE MASTERCLASS

Sesje Masterclass to seria zaawansowanych szkoleń. Każde z nich omawia najnowsze techniki, pozwalające Ci optymalizować swoje działania, aby wykorzystać możliwości, które daje cyfryzacja, poprawić efektywność, tworzyć sprawne zwinne zespoły, tworzyć nowe produkty.
Co miesiąc rozpoczynasz nowe szkolenie z serii według agendy. Każde szkolenie z osobna jest również dostępne w szkoleniach dedykowanych w cenie od 397 zł do 1999 zł. Przystępując do Programu oszczędzasz oraz zyskujesz wsparcie.
LogotypDP

2. Biblioteka szablonów i instrukcji

Otrzymasz kilkadziesiąt szablonów, kanw, instrukcji, map drogowych, video i check-list, dzięki którym szybko wdrożysz zdobytą wiedzę u siebie.
To potężna dawka ułatwienia dla tych, którzy nie chcą tracić czasu na zdobywanie wiedzy, popełnianie błędów i tworzenie własnych szablonów.
LogotypDP

3. PROGRAM MENTORINGOWY

Działaj zwinnie i dowoź efekty co 2 tygodnie. Pomoże Ci w tym 8 x SESJA Q&A LIVE: każda ostatnia i druga środa miesiąca godz. 20:00 Sesja Q&A pozwala Ci uzyskać moje osobiste wsparcie, zadać własne pytania oraz uzyskać cenne wskazówki.
Działa również motywująco, aby przynajmniej raz w miesiącu pochwalić się efektami pracy nad transformacją. To niby mały krok, ale x 8 to już potężna ilość wykonanych zadań, która posuwa Cię do przodu.
Istnieje również możliwość wykupienia pakietu konsultacji, dla osób potrzebujących więcej osobistego wsparcia lub udział w Klubie i dostęp przez rok do comiesięcznych sesji Q&A live.
LogotypDP

4. ZYSKAJ CENIONY CERTYFIKAT

Każdy uczestnik szkoleń dostanie certyfikat ukończenia Akademii mistrzów efektywności.
Dodatkowo, jeśli zdasz egzamin (test obejmujący 8 pytań x 8 modułów) uzyskasz tytuł Certyfikowanego eksperta efektywności.
LogotypDP

5. DOŁĄCZ DO NASZEJ SPOŁECZNOŚCI

Dołącz do naszej grupy na LinkedIn w trakcie Akademii i zyskaj wsparcie.
Dołączyć do Klubu liderów zwinnego zarządzania i zyskaj szkolenia Masterclass raz w miesiącu, sesje Q&A live, wsparcie Twoich publikacji eksperckich. Stwórz wizerunek eksperta w mediach społecznościowych. Zabieraj głos i zyskaj wsparcie ludzi takich jak Ty. Bierz udział w webinarach, żeby poszerzać wiedzę i dzielić się swoim doświadczeniem z innymi.
Podnoś z nami kompetencje. Możesz rozwijać się dalej na ścieżce Agile lub Transformacji cyfrowej biorąc udział w innych szkoleniach.
LogotypDP

6. ZARABIAJ Z NAMI

Dziel się doświadczeniem i wiedzą. Wdrażaj zwinność i poprawiaj efektywność w organizacjach, prowadź warsztaty i szkolenia. My dostarczymy Ci materiały szkoleniowe, testy i szablony. Otrzymasz od nas gotowy produkt na którym możesz zarabiać.
Twoi klienci zyskają cenione certyfikaty wystawione przez Digital Passion, za każde odbyte szkolenie w ramach Agile Management System - AMS®. Zapłacisz nam tylko, gdy zarabiasz, czyli za licencję za każdą przeszkoloną osobę.

Pracujemy metodą Agile Management System - AMS®

AMS® to kompleksowe podejście do wdrożenia zwinności w Twojej firmie napędzane rezultatami.

Powstał na bazie ponad 20 lat doświadczenia w usprawnianiu przedsiębiorstw, które miały dość powolnego reagowania na zmiany rynkowe, nieefektywnego dopasowania organizacji do tworzenia wartości dla klienta, nieudanych wdrożeń systemów informatycznych, problemów z szybkim wprowadzaniem nowych produktów na rynek, niskiej efektywności i jakości dostarczanych usług i niezadowolenia klientów. A dodatkowo problemów z zaangażowaniem pracowników skutkujących brakiem doskonalenia i tworzenia innowacji.

PROGRAM
8 SZKOLEŃ MERYTORYCZNYCH

W Akademii mistrzów efektywności – dostajesz serię 8 szkoleń Masterclass.
Każde ze szkoleń kupione osobno ma wartość 397 zł – 1999 zł, w pakiecie Akademii zyskujesz dostęp do całej serii w niższej cenie.

LogotypDP

Moduł 1: Zwinne wdrażanie strategii

  • Dowiesz się jak przedstawić strategię za pomocą Zrównoważonej Karty Wyników
  • Zdefiniujesz portfel modeli biznesowych, który pomoże wdrożyć strategię
  • Dowiesz się jak definiować szybkie eksperymenty (Epiki), które ułatwią próbowanie różnych opcji strategicznych
  • Poznasz trójwymiarowy model przedsiębiorstwa opisujący w jaki sposób wdrażać zmiany strategiczne, jak tworzyć i wdrażać wartość dla klientów oraz jak tworzyć zdolności biznesowe (ludzie, procesy, aplikacje), które tworzą przewagi strategiczne
  • Zdefiniujesz wokół czego będziesz tworzyć wartość – zdefiniujesz strumienie wartości 
  • Określisz persony swoich potencjalnych klientów, czyli poznasz ich potrzeby, obawy i oczekiwania
  • Zaprojektujesz pełny cykl kontaktu klienta z Twoją firmą (doświadczenie klienta obejmujące działania, motywację, wątpliwości i bariery) by zyskać nową przewagę konkurencyjną
  • Zaplanujesz pozytywne i wciągające doświadczenia klienta we wszystkich kanałach i punktach styku z Twoją Marką w celu wzmocnienia relacji
  • Zidentyfikujesz jakich zdolności biznesowych (ludzie, procesy, aplikacje) potrzebujesz, żeby wdrożyć doświadczenie klienta
  • Dowiesz się w jaki sposób przetłumaczyć cele strategiczne na kwartalne OKR’y (Objectives and Key Results)
  • Poznasz metody uzgadniania OKR’ów z zespołami
  • Poznasz najlepsze praktyki we wdrażaniu OKR’ów
  • Poznasz cykl wydarzeń OKR i dowiesz się jak przeprowadzić spotkania w całej organizacji od strategii, taktyki do zespołu.
LogotypDP

Moduł 2: Zwinny zespół

  • Poznasz zasady Agile, którymi będziesz się kierował w pracy
  • Poznasz role zespołowe oraz ich obowiązki i metody pracy
  • Dowiesz się jak wygląda proces dostarczania produktu w SCRUM i Kanban
  • Dowiesz się jak wygląda wydarzenie planowania pracy, codzienne spotkanie, podsumowania i prezentowanie wyników
  • Ponieważ Agile najlepiej uczyć się w praktyce dlatego zagramy w grę Agile:
    • Opracujesz Historyjki Użytkownika i zaplanuj wydanie
    • Nauczysz się planować sprinty
    • Dowiesz się jak wygląda realizacja sprintu, wydania
    • Dowiesz się jak są obsługiwane zmiany
  • Poznasz sposoby usprawniania pracy, żeby osiągnąć maksymalną szybkość zespołu
  • Dowiesz się jak budować interdyscyplinarne i autonomiczne zespoły
LogotypDP

Moduł 3: Kompetencje społeczne

  • Dowiesz się co jest źródłem Twoich emocji i jak nimi skutecznie zarządzać
  • Dowiesz się jak wpływa na życie myślenie pozytywne i negatywne. Nauczysz się jak w prosty sposób zmienić sposób myślenia, przez zmianę interpretacji wydarzeń i przestać przeżywać nieprzyjemne emocje. 
  • Poznasz sposoby na wzbudzanie empatii i patrzenie na świat z perspektywy innych
  • Dowiesz się co jest podstawą interakcji społecznych. Poznasz w jakie role wchodzą ludzie w relacjach, rozpoznasz gry między nimi.
  • Poznasz toksyczne mechanizmy i komunikaty, które niszczą relacje
  • Nauczysz się budować relacje i efektywnie współpracować
  • Poznasz metody manipulacji i sposoby zabezpieczenia się przed nimi
  • Poznasz style komunikacji i nauczysz się je rozpoznawać u innych. 
  • Dowiesz się jak prowadzić nieagresywną komunikację, która pozwala osiągać Ci cele
  • Poznasz style słuchania i dowiesz się jak prowadzić konstruktywną i skuteczną rozmowę i udzielić informacji zwrotnej, która konstruuje przyszłość i każdy z przyjemnością jej wysłucha
  • Poznasz proste i sprawdzone metody rozwiązywania problemów
  • Dowiesz się dlaczego ludzie boją się podejmować decyzje i jak odblokować ten strach. Nauczysz się jak brać odpowiedzialność za własne życie oraz decyzje i pracować w kręgu wpływu. Dowiesz się jak zbudować odwagę, żeby podejmować trudne decyzje.
  • Poznasz język miłości swój i swojego partnera i dowiesz się jak skuteczniej z nim się komunikować i budować głębszą satysfakcjonującą relację.
LogotypDP

Moduł 4: Budowa kultury organizacyjnej

  • Ocenisz swoją obecną kulturę w 6 wymiarach oraz w 3 subkulturach
  • Zdefiniujesz docelową kulturę, która będzie wspierała realizację nowej strategii
  • Dowiesz się jak tworzą kulturę takie firmy jak Netflix, Zappos, Spotify, Patagonia,..
  • Zdefiniujesz niezbędne zmiany (widoczne i niewidoczne atrybuty kultury) 
  • Zdefiniujesz potrzebny rodzaj przywództwa oraz dowiesz się jak znaleźć nieformalnych liderów, którzy będą wspierali nową kulturę
  • Określisz strategię komunikacji i plan działania, żeby sprawnie wdrożyć kulturę
  • Dowiesz się jak zatrudniać osoby, które pasują do Twojej kultury organizacyjnej
LogotypDP

Moduł 5: Zwinne przywództwo 4.0

  • Przywództwo
    • Przywództwo vs zarządzanie
    • Kompetencje przywódcze (schyłkowe, cały czas aktualne, przyszłości) – test
    • Style przywództwa zwinnego i identyfikacja własnego stylu
    • Połączenie przywództwa transformacyjnego, służebnego i autentycznego
    • 9 ról przywództwa opartych na wartościach
    • Lider w erze cyfrowej
    • Przywództwo na wszystkich poziomach organizacji
  • Kompetencje zwinnego lidera
    • Samozarządzanie
      • Rozwój osobisty
      • Pokora
      • Pewność siebie
      • Asertywność
      • Elastyczność
      • Wiarygodność i autentyczność
    • Kompetencje społeczne (omówione w ramach szkolenia AMS® Kompetencje społeczne)
    • Stosowanie modelu coachingu
  • Strategia
    • Wizja i myślenie strategiczne
    • Plan tworzenia trwałego sukcesu
    • Przewidywanie zmian i inspirowanie
    • Zdyscyplinowane myślenie
    • Współtworzenie
    • Eksperymentowanie
  • Taktyka
    • Wspieranie większego dobra i dostarczanie wartości
    • Szybkie rozpoczynanie działania
    • Autonomiczne zespoły
    • Elastyczne zespoły
    • Podział problemów na małe części
    • Aktywowanie umysłu zbiorowego w zespole
    • Wspieranie różnorodności
    • Kierowanie i zarządzanie zdalnymi zespołami
    • Jak delegować pracę i wzmacniać pracowników? Jak radzić sobie z oporem?
  • Kultura
    • Stosowanie modelu mentalnego Agile
    • Wspieranie procesów relacyjnych
    • Budowa bezpieczeństwa i zaufania w zespole
    • Jak zarządzać emocjami w zespole
    • Kultura stałego rozwoju
    • Rozwój talentów
    • Ocena rezultatów i doskonalenie organizacji dzięki skutecznej informacji zwrotnej
    • Co motywuje pracowników. Poznaj różne modele motywacji i stosuj najbardziej odpowiedni.
LogotypDP

Moduł 6: Jak tworzyć efektywne zespoły (klasyczne i Agile)

  • Model efektywności organizacji
  • Jaki rodzaj zespołu pasuje do jakich zadań
  • Efektywna wielkość zespołu
  • Cykl życia zespołu
  • Jak rozpoznawać i naprawiać dysfunkcje zespołu
  • Poznaj jakie role zespołowe musisz obsadzić, żeby działać efektywnie (test)
  • Poznasz czynniki budujące efektywny zespół i otrzymasz  kanwę, która pozwoli Ci zaplanować wszystkie ważne kwestie dotyczące twojego zespołu:
    • Misja
    • Wartości
    • Zasady/normy
    • Kodeks honorowy
    • Komunikacja w zespole i z interesariuszami
    • Oczekiwane rezultaty
    • Zakres decyzji, jakie zespół może podejmować samodzielnie
    • Zasoby zespołu
    • Lista członków i ich role
    • Kompetencje
    • Kluczowe programy
    • Zadanie zespołu 
    • Obowiązki lidera
  • Dowiesz się jakie czynniki psychologiczne wpływają na efektywność zespołu i jak dobrać pracowników, żeby uzyskać mistrzowską efektywność
  • Dowiesz się co musisz zrobić, żeby zespół brał odpowiedzialność za swoje zadania i decyzje
  • Dowiesz się jakich ludzi zatrudniać, żeby łapali flow ze sobą i efektywnie współpracowali
  • Dowiesz się co zrobić, żeby pracownicy wykorzystywali swoje mocne strony, talenty i doświadczenie dla dobra zespołu
  • Nauczysz się projektować pracę zespołu pracującego stacjonarnie, zdalnie i hybrydowo z wykorzystaniem naszej kanwy
LogotypDP

Moduł 7: Optymalizacja przepływu pracy z Kanban

  • Dowiesz się jak krok po kroku wdrożyć szybki przepływ pracy  stosując Kanban
  • Dowiesz się jakie optymalne partie powinieneś planować, żeby jak najszybciej dostarczać pracę
  • Poznasz sposoby wizualizacji pracy
  • Dowiesz się ile tracisz czasu przełączając się między zadaniami i jak można temu zaradzić
  • Poznasz zasady ustalania pracy w toku, żeby przepływ działał sprawnie
  • Dowiesz się jak zarządzać kolejkami i jak je rozładowywać
  • Dowiesz się jak zaplanować pracę, żeby poświęcać mniej czasu na koordynację
  • Dowiesz się jakie spotkania organizować i o czym na nich rozmawiać, żeby poświęcić na nie minimum czasu i uzyskać jak najlepszy efekt
  • Poznasz metodę 5 kroków do usprawnienia przepustowości całego systemu
  • Dowiesz się jak rozpocząć pracę z Kanban
  • Dowiesz się jak skalować tablice Kanban w całej organizacji
LogotypDP

Moduł 8: Modelowanie i usprawnianie procesów biznesowych

  • Model analizy biznesowej
  • Rodzaje procesów biznesowych
  • Narzędzia do modelowania procesów
  • Notacja BPMN
    • Zdarzenia
    • Czynności
    • Bramki
    • Artefakty (dane, adnotacje, grupy)
    • Uczestnicy
    • Tory
  • Metody i style modelowania
    • Procesy i podprocesy
    • Biała i czarna skrzynka
    • Modelowanie współpracy z klientem
    • Powiadomienia
    • Zasady modelowania
    • Często popełniane błędy
    • Automatyzacja podejmowania decyzji
    • Zdarzenia graniczne vs bramki
    • Komunikacja z procesem
    • Obsługa błędów
    • Zdarzenia powtarzalne
    • Modelowanie wielu uczestników
  • Jakie procesy cyfryzować i automatyzować

Kim jestem i dlaczego warto mi zaufać

  • Jestem przedsiębiorcą, trenerem i architektem nowoczesnych przedsiębiorstw
  • Od 22 lat zarabiam na życie podwyższaniem efektywności i cyfryzowaniem przedsiębiorstw
  • Obroniłem doktorat na temat efektywności przedsiębiorstw.
  • Mam 21 lat doświadczenia jako menadżer, w tym C-level
  • Jestem twórcą Agile Management System AMS®
  • Pomogłem klientom osiągnąć:
    • 500-600% większe przychody tą samą załogą
    • 40% wzrostu obrotów i 200% większy zysk w 6 miesięcy
    • 280% większą wydajność zespołów w 4 miesiące
  • Specjalnie dla Ciebie na bazie odbytych szkoleń i programów certyfikacyjnych, badań naukowych i doświadczeń stworzyłem tą Akademię mistrzów efektywności.

Masz wątpliwości?

Kiedy zaczynałem zajmować się efektywnością, zwinnością i cyfryzacją ponad 22 lata temu, też miałem wątpliwości. Wiedziałem jedno - że niewiele potrafię mimo skończonych studiów. Na szczęście trafiłem na mentorów, którzy pomogli mi szybko uniknąć błędów. Nie wszyscy jednak okazali się godni zaufania. Wielokrotnie błądziłem wypróbowując ponoć "sprawdzone" metody. Moja wrodzona ciekawość i chęć uczenia doprowadziły mnie do szukania nowych, bardziej efektywnych metod pracy. Nieustannie prowadziłem badania w tym zakresie i wyciągałem odkrywcze wnioski, próbowałem i uczyłem się na błędach, szukałem metod, które przyniosą szybkie rezultaty. Moje poszukiwania zaowocowały napisaniem doktoratu na temat efektywności przedsiębiorstw. Nieustannie doskonaliłem warsztat, którym teraz z Tobą się dzielę. Ten warsztat to Agile Management System - AMS®.
Treść akordeonu

Jeśli nie teraz to kiedy? Nigdy nie jest dobry moment na zmiany. Policz ile tracisz każdego dnia nie zmieniając firmy. Konkurencja nie czeka tylko działa. Być może jakaś firma już pracuje nad zakłóceniem branży i jeśli teraz nic nie zrobisz to za kilka miesięcy może być za późno. Już dziś zacznij tworzyć zdolności, które pomogą Ci konkurować w cyfrowym świecie.

Może czytałeś blogi, pobierałeś darmowe poradniki lub brałeś udział w różnych programach rozwojowych. Jednak efekty nie są zadawalające. Dlaczego te metody nie zadziałały? Dlatego, że większość osób wprowadza interwencję nie tam, gdzie leży problem, tylko tam, gdzie są widoczne jego skutki. Większość niezależnych specjalistów ma doświadczenie w operacjach, ale nie patrzy na firmę jak na system. Szuka prostych i szybkich rozwiązań koncentrując się na procesie, zadaniu, czy pojedynczym pracowniku. Brak doświadczenia w zarządzaniu całą firmą nie pozwala popatrzeć na problem całościowo i stworzenie rozwiązania systemowego. Doświadczenie naszych pracowników na różnych szczeblach zarządzania od konsultanta do zarządu pozwala popatrzeć holistycznie na firmę i uniknąć błędów laików.

Przeczytaj artykuł jak zostać mistrzem efektywności.

Większość ludzi nie lubi zmian. Badania pokazują też, że pracownicy odchodzą z firm, których produkty/usługi nie są cenione na rynku.

Celem transformacji jest poprawa wyników firmy dzięki poprawie doświadczenia klienta. W tym celu stworzysz kulturę organizacyjną wspierającą realizację strategii, zaprojektujesz doświadczenie klienta i model operacyjny. Świadomość celu, wspierana systemem wartości oraz współtworzenie zmian są gwarantem zaangażowania pracowników. Badania pokazują, że możesz liczyć na zaangażowanie 77% pracowników stosując nasze metody.

Dostęp do materiałów szkoleniowych będziesz miał przez 1 rok. Przedsiębiorstwo (wymienione na FV) otrzyma bezterminową licencję na używanie wszystkich szablonów, kanw, map drogowych, instrukcji, check-list do własnego wewnętrznego użytku. Oznacza to, że jeśli chcesz wykorzystywać udostępnione materiały w celach zarobkowych i świadczyć usługi z ich użyciem to musisz uzyskać licencję na każdą firmę, która korzysta z tych materiałów i na każdą przeszkoloną osobę. Naszym celem jest zapewnienie Ci takich możliwości, żebyś mógł zarabiać na współpracy z nami. Powyższe zasady dotyczą również metody Agile Management System.

Ta obawa jest zrozumiała, ponieważ mamy różne doświadczenia życiowe. Po pierwsze nie sprzedajemy nic co nie jest naszym klientom potrzebne. Po drugie możesz zrezygnować z udziału w Akademii mistrzów efektywności w każdej chwili płacąc tylko za każdy rozpoczęty miesiąc korzystania z usługi (bez rabatu, ponieważ rabat dotyczy udziału w całym programie).

Żebyś czuł się bezpiecznie zalecamy pracę w krótkich cyklach, abyś mógł ocenić rezultaty, podjąć decyzję o dalszych krokach, coś poprawić lub zrezygnować.

Ludzie kiedyś nie używali komputerów, ale się nauczyli. Świat rozwija się bardzo szybko i możesz być częścią tego rozwoju lub zostać w tyle. To tak jakbyś nie używał dziś komputera i smartfona. Wiem, że kiedyś nie uczyli jak tworzyć nowoczesne zwinne firmy, jak budować angażującą kulturę organizacyjną, wdrażać systemy informatyczne wspierające strategię, zaprojektować i wdrożyć nowoczesny model operacyjny i zarządzać projektami Agile. Na szczęście trafiłeś do miejsca, w którym możesz się tego wszystkiego nauczyć. Już nie masz wymówki 🙂

Nasze podejście nie jest kaskadowe, czyli najpierw projekt, a później wdrożenie i poprawki. Dzięki zwinnemu podejściu efekty zobaczysz bardzo szybko. Równolegle projektujesz, wdrażasz i zmieniasz.

Jeśli wszystkie prace zlecisz firmie doradczej to rzeczywiście poniesiesz duże koszty takiego procesu. Model oferowany przez Digital Passion ma na celu dostarczenie wiedzy klientom i wsparcie w ich rozwoju na drodze transformacji. Jeśli pojawią się problemy zawsze możesz na nas liczyć i zamówić dodatkowe wsparcie, nie uwzględnione w Akademii mistrzów efektywności. Dodatkową korzyścią naszego podejścia jest transfer wiedzy do klientów, dzięki czemu w przyszłości będą sobie lepiej radzić.

Menadżerowie Kodaka też kiedyś tak myśleli. Firmy tradycyjne mogą zacząć konkurować jeśli przestaną marnować pieniądze na bycie lepszą analogową wersją samej siebie. Stopniowe ulepszanie firmy nie zapobiegnie porażce w świetle nowych wyzwań związanych z cyfryzacją. Ale musisz od czegoś zacząć. To czego potrzebujesz to stworzyć strategię transformacji cyfrowej i zbudować zdolności które pozwolą Ci konkurować w cyfrowym świecie.

Dodatkowe koszty nie są obowiązkowe jednak zalecamy przeszkolenie pracowników i kadrę menadżerską w kilku obszarach, żeby zmniejszyć ryzyko wdrożenia i uniknąć potknięć.

Nasz model zakłada, że takie szkolenia możesz przeprowadzić samodzielnie na bazie otrzymanych od nas materiałów szkoleniowych po opłaceniu licencji za każdą szkoloną osobę. Każda szkolona osoba otrzyma od nas certyfikat udziału w szkoleniu po spełnieniu wymagań.

Zalecane szkolenia dla kadry menadżerskiej:

    • Moduł 1: Zwinne wdrażanie strategii
    • Moduł 2: Zwinny zespół
    • Moduł 3: Kompetencje społeczne
    • Moduł 4: Budowa kultury organizacyjnej
    • Moduł 5: Zwinne przywództwo 4.0
    • Moduł 6: Jak tworzyć efektywne zespoły (klasyczne i Agile)
    • Moduł 7: Optymalizacja przepływu pracy z Kanban
    •  

Zalecane szkolenia dla pracowników zespołów:

  • Moduł 2: Zwinny zespół
  • Moduł 3: Kompetencje społeczne
 

Zalecane szkolenia dla analityków, architektów przedsiębiorstwa i wszystkich menadżerów odpowiedzialnych za usprawnianie i cyfryzację procesów:

  • Moduł 1: Zwinne wdrażanie strategii
  • Moduł 7: Optymalizacja przepływu pracy z Kanban
  • Moduł 8: Cyfryzacja procesów
 

Zalecane szkolenia dla osób odpowiedzialnych za marketing:

  • Moduł 1: Zwinne wdrażanie strategii
  • W swojej ofercie posiadamy również szkolenia z digital marketingu i projektowania produktów cyfrowych. Zapytaj o ofertę.
 
Dla osób zainteresowanych rozwojem zwinności polecamy nasze dodatkowe szkolenia:
 
  • Narzędzia Scrum Mastera
  • Narzędzia Product Ownera
  • Innowacyjny zespół

Pomagamy również w opracowaniu strategii przedsiębiorstwa i strategii cyfryzacji w trakcie warsztatów. Zapytaj o ofertę.

Akademia a inne opcje dostępne na rynku

Akademia mistrzów efektywności

Firma szkoleniowa

Firma doradcza/wdrożeniowa

Know-how/inspiracja

Inspirowanie, transfer know-how (szkolenia, warsztaty, szablony, testy), łączenie wszystkich obszarów biznesowych: strategia, kultura organizacyjna, przywództwo, ludzie, procesy, aplikacje.

Własna metoda Agile Management System – AMS® opracowana na bazie szkoleń i programów certyfikacyjnych, badań naukowych i ponad 22 lat doświadczeń.

Wiedza tylko w obszarze specjalizacji, brak wskazania jak łączyć różne obszary biznesowe

Bardziej usługa lub wdrożenie oprogramowania niż transfer know-how, koncentracja na obszarze specjalizacji

Wdrożenie/proces

Transfer wiedzy jak usprawniać firmę, mentoring, bezpieczna i szybka metoda wdrożenia. Udział w społeczności osób takich jak Ty.

Brak wsparcia

Projekt zmian w obszarze specjalizacji + koordynacja wdrożenia. Długotrwałe wrażanie kompletnych zmian, ze względu na turbulentne środowisko częste zmiany projektu.

Możliwość zarabiania

Zapewnimy Ci możliwość zarabiania na zdobytej wiedzy. Zyskasz możliwość prowadzenia szkoleń i warsztatów w swojej firmie lub dla swoich klientów. My dostarczymy kompletne materiały szkoleniowe i testy z licencją. Uczestnicy szkoleń po spełnieniu warunków otrzymają certyfikat ukończenia szkolenia wystawiony przez Digital Passion w ramach programu AMS. Zapłacisz nam licencję za każdą przeszkoloną osobę.

Brak

Brak

Koszt

+

+

+++

Sukces to nie kwestia przypadku, ale strategii, wiedzy, pasji - no i odwagi!

Na co czekasz. Zacznij podnosić efektywność i wdrażać zwinność już teraz. Wytłumaczymy Ci wszystko krok po kroku, prowadząc warsztaty, dając szablony i prezentując przykłady.

Wybierz wariant najlepszy dla siebie

Smart akademia
efektywności

Dedykowany program dla przedsiębiorstw online
8089PLN
4379 PLN Szkolenie (8 dni)/1 osobę
  • Praktyczna wiedza przyśpieszająca zmiany (wybrane tematy z 8 modułów)
  • Biblioteka szablonów i instrukcji
  • Licencja na wykorzystanie metody transformacji cyfrowej oraz szablonów w Twojej organizacji​
  • Możliwość kontynuacji edukacji z 20% rabatem

Akademia
mistrzów efektywności

Online
8089PLN
3189 PLN Program (4 m-ce)
  • 8 szkoleń merytorycznych
  • Biblioteka szablonów i instrukcji
  • 8 x sesja Q&A live
  • Certyfikat eksperta efektywności
  • Licencja na wykorzystanie metody oraz szablonów w Twojej organizacji
  • Możliwość prowadzenia szkoleń certyfikacyjnych i zarabiania na nich
Popularny

Klub liderów
zwinnego zarządzania

Program ELITE
9289PLN
4999 PLN Za rok
  • Udział w Akademii mistrzów efektywności
  • Dostęp do platformy szkoleniowej przez 12 m-cy
  • Raz w miesiącu szkolenie Masterclass
  • Raz w miesiącu sesja Q&A live
  • Grupa wsparcia LinkedIn
  • Wsparcie publikacji eksperckich

Dalsze możliwości rozwoju

Ścieżka Digital

Ścieżka Agile

Cyfryzacja procesów

Online
3187 PLN Szkolenie (4 dni)
  • Nauczysz się tworzyć wymagania Agile
  • Nauczysz się modelować procesy używając BPMN
  • Dowiesz się na czym polega projektowanie systemów informatycznych wspierających zarządzanie
  • Poznaj jak analizować cele, wymagania interesariuszy, potrzebne dane i działanie systemu
  • Dowiesz się jak dokumentować wymagania
  • Otrzymasz certyfikat AMS® - Cyfryzacja procesów​

Scrum Master

Online
1200 PLN Szkolenie (2 dni)
  • Dowiedz się na czym polega SCRUM
  • Naucz się jak z grupy indywidualistów zbudować zespół
  • Zdobądź kompetencje Scrum Mastera
  • Poznaj procesy facylitacji i coachingu
  • Naucz się usuwać utrudnienia
  • Dowiedz się jak skalować SCRUM w AMS®
  • Otrzymasz certyfikat AMS® - Scrum Master

Product Owner/ Project Manager

Online
1200 PLN Szkolenie (2 dni)
  • Poznaj zasady Agile
  • Dowiedz się jaka jest różnica między projektem Agile a kaskadowym
  • Poznaj architekturę wymagań Agile
  • Naucz się pisać historyjki użytkownika
  • Naucz się definiować produkt i planować wydania
  • Dowiedz się jak szybko osiągać efekty
  • Otrzymasz certyfikat AMS® - Product Owner/Project Manager