Odkryj Sekrety Przywództwa Przyszłości
teraz 50% taniej
W dynamicznie zmieniającym się świecie, gdzie szybkie zmiany, cyfryzacja i nowe pokolenia pracowników rysują zupełnie nowe oblicze biznesu, tradycyjne modele przywództwa ustępują miejsca czemuś o wiele bardziej dynamicznemu i elastycznemu – zwinnemu przywództwu. Nasze unikatowe szkolenie – Sekrety Przywództwa Przyszłości oferuje nie tylko dogłębne zrozumienie tego, czym jest zwinne przywództwo, ale także praktyczne narzędzia i strategie. Nauczysz się jak zbudować kulturę zespołu, która zapewni bezpieczeństwo, zaangażowanie, kreatywność i współpracę. Naucz się organizować spotkania, które naprawdę przynoszą wartość, i wdrażać zwinny cykl pracy, aby zwiększyć wydajność i skuteczność Twojego zespołu. Poprzez szkolenie zyskasz umiejętności niezbędne do zarządzania talentami, delegowania odpowiedzialności, motywowania i nagradzania pracowników. Te kompetencje są niezbędne do budowania zespołów wysokiej wydajności i osiągania trwałego sukcesu.
Zapisz się już teraz i zainwestuj w siebie oraz swoją karierę, stając się menadżerem, który wyznacza nowe standardy.
Dlaczego warto zainwestować w Sekrety Przywództwa Przyszości
Przygotowanie na wyzwania przyszłości
Świat biznesu ewoluuje w niespotykanym tempie, napędzany przez cyfryzację, zmieniające się pokolenia pracowników i globalną niepewność. Ten kurs oferuje nie tylko zrozumienie tych zmian, ale również praktyczne narzędzia, aby nie tylko sprostać przyszłym wyzwaniom, ale również wykorzystać je jako okazje do wzrostu.Rozwój zwinności przywódczej
Zwinność przywódcza to kluczowa kompetencja, która pozwala liderom efektywnie nawigować przez złożoność i niepewność, dostosowując się do szybko zmieniających się okoliczności, jednocześnie prowadząc swój zespół do sukcesu. Uczestnictwo w kursie zapewnia szansę opanowania tej umiejętności, co jest niezbędne w dzisiejszym świecie.Budowanie silnych zespołów
Kurs kładzie duży nacisk na budowanie i utrzymanie silnej, spójnej kultury zespołowej, która jest kluczowa dla efektywności organizacyjnej. Ucząc się, jak stworzyć misję, wizję, wartości i kodeks honorowy, uczestnicy zyskują umiejętności niezbędne do budowania zespołów, które są nie tylko produktywne, ale i zaangażowane we wspólne cele.Rozwój osobisty i profesjonalny
Ten kurs oferuje unikalną możliwość introspekcji i osobistego rozwoju, umożliwiając uczestnikom głębokie zrozumienie własnych motywacji do bycia liderem oraz rozwój kluczowych kompetencji przywódczych i interpersonalnych. Do oceny kompetencji oferujemy dwa testy, które pomogą Ci zaplanować rozwój.Wykorzystanie nowych technologii
W erze cyfryzacji, zrozumienie i wykorzystanie nowych technologii w celu zwiększenia efektywności i innowacyjności jest niezbędne. Kurs zapewnia wiedzę na temat tego, jakie jest miejsce technologii w doświadczeniu klienta, co mają wspierać oraz uświadamia, że rolą nowoczesnego menadżera jest budowa zdolności biznesowych, czyli zespołów, procesów, danych oraz aplikacji.Osiągnięcie przewagi konkurencyjnej
Wiedza i umiejętności zdobyte podczas kursu zapewniają znaczącą przewagę konkurencyjną na rynku pracy. Zwinne przywództwo, zdolność do budowania i utrzymania efektywnych zespołów, oraz adaptacja do szybko zmieniającego się środowiska są cechami wysoko cenionymi przez pracodawców w każdej branży.
Dla kogo jest to szkolenie?
Właściciele i założyciele
Kadra kierownicza
Menadżerowie/specjaliści HR
Liderzy zmian
To szkolenie jest przeznaczone dla każdego menadżera, który chce tworzyć nowoczesne firmy i zarządzać zwinnie w zmieniającym się środowisku, radzi sobie z cyfryzacją i wielopokoleniowymi zespołami. Co więcej, jest przeznaczony dla każdego lidera, a w przedsiębiorstwach zwinnych każdy może być liderem.
Czego się nauczysz?
Zbudujesz świadomość lidera
Dowiesz czym różni się przywództwo od zarządzania i dlaczego w świecie Agile stawiamy na przywództwo na wszystkich poziomach. Poznasz style przywództwa stosowane w zwinnych organizacjach i dowiesz się jak ewoluują menadżerowie. Dowiesz się jak działa lider w erze cyfrowej łącząc biznes z IT. Zbudujesz świadomość kim jest przywódca, w jakim miejscu drogi do mistrzostwa jesteś i jaką drogę musisz jeszcze pokonać, żeby poprowadzić zespół na szczyt.
Zbudujesz kulturę zespołu
Dowiesz się, jak wdrażać zwinność przez stosowanie modelu mentalnego Agile i kulturę. Kultura jest spoiwem zespołu i łączy pokolenia. To dzięki niej nie musisz nad wszystkim panować. To dzięki kulturze pracownicy pracują, kiedy nikt nie patrzy. Dowiesz się jak zbudować taką kulturę zespołu oraz poznasz 3 kluczowe umiejętności potrzebne liderowi do budowania bezpieczeństwa w zespole.
Poznasz efektywny proces zespołowy
Jeśli chcesz poradzić sobie z wielopokoleniowymi zespołami, zmiennością i cyfryzacją potrzebujesz wdrożyć zwinny proces zespołowy. Na szkoleniu pomożemy Ci wybrać najlepszą wersję zwinności dla Twojego zespołu. Nauczysz się jak skutecznie planować, synchronizować pracę, przeglądać wyniki i przeprowadzać retrospekcję na wiele sposobów.
Poznasz warsztat lidera
Dowiesz się w jaki sposób maksymalizować dostarczaną wartość. Do tego wszystkiego potrzebujesz zaplanować kompetencje pracowników, nauczyć się zatrudniać i zwalniać, przekazywać odpowiedzialność, napisać expose menadżera, motywować i nagradzać oraz udzielać informacji zwrotnej.
Co dostajesz?
- 28 lekcji video (10 godzin 30 minut)
- Dostęp do platformy kursowej przez 12 m-cy
- Zeszyt ćwiczeń (38 ćwiczeń)
- Test dojrzałości przywódczej
- Test kompetencji przywódczych
- Kodeks honorowy - przykład
- Mapa kompetencji i plan szkoleń (arkusz kalkulacyjny)
- Expose menadżera - przykład
- Uznanie - przykład
- Materiały dostosowane do Twojego tempa: Dostęp do treści w formatach zrozumiałych i dostosowanych do Twojego tempa pracy. Opanuj kluczowe umiejętności bez względu na swój harmonogram.
- Praktyczne studia przypadków: Ucz się poprzez praktyczne zastosowanie wiedzy.
BONUS – 2 mentoringi (1 godzina 36 minut):
- Jak mierzyć biznes (finanse, KPI, OKR)?Dowiesz się jakie wskaźniki mierzą efektywnie działające przedsiębiorstwa. Poznaj różnice między wskaźnikami wiodącymi i opóźnionymi i dowiedz się jak projektować wskaźniki oparte na doświadczeniu klienta i co może być motorem ekonomicznym Twojej zmian. Poznaj najnowszy model SPACE, który pomoże Ci mierzyć produktywność w 5 wymiarach, żeby lepiej zrozumieć, w jaki sposób pracują ludzie i zespoły, a także podejmować lepsze decyzje. Otrzymasz zeszyt ćwiczeń do mentoringu.
- Jak budować wiarygodność lidera?
Dowiedz się, co decyduje o wiarygodności lidera. Otrzymasz od nas test, który pozwoli Ci ocenić swoją wiarygodność oraz sprawdzoną metodę pracy nad zmianą.
- Certyfikat ukończenia kursu Sekrety Przywództwa Przyszłości (po ukończeniu 4 modułów)
Program 4 modułów merytorycznych
W ramach kursu Sekrety Przywództwa Przyszłości – dostajesz 4 moduły merytoryczne + 2 bonusy.
Kurs jest jednym ze szkoleń prowadzonych w ramach Akademii Mistrzów Efektywności oraz mentoringów. Kurs kupiony osobno ma wartość 1200 zł, nie licząc mentoringów. W ramach naszej oferty zyskujesz dostęp w niższej cenie. Zobacz główne zagadnienia poruszane w trakcie kursu.
Dowiedz się jakie kompetencje musisz zbudować, żeby poprowadzić zespół na szczyt:
- Dlaczego chcę być przywódcą
- Kim jest przywódca
- Rozwój dojrzałości przywódczej (test)
- Role zwinnego przywódcy (test)
Kultura jest spoiwem zespołu i łączy pokolenia. To dzięki niej nie musisz nad wszystkim panować.
- 3 umiejętności potrzebne do budowy kultury
- Misja i wizja zespołu
- Wartości
- Zasady
- Kodeks honorowy
Na szkoleniu pomożemy Ci wybrać najlepszą wersję zwinności dla Twojego zespołu. Nauczysz się jak skutecznie planować, synchronizować pracę, przeglądać wyniki i przeprowadzać retrospekcję na wiele sposobów.
- Jak pracują zespoły
- Przywódca 4.0 dostarcza zdolności biznesowe
- Planowanie
- Synchronizacja pracy
- Przegląd wyników
- Retrospekcja
Poprzez szkolenie zyskasz umiejętności niezbędne do zarządzania talentami, delegowania odpowiedzialności, motywowania i nagradzania pracowników, a także efektywnego wykorzystywania technologii cyfrowych. Te kompetencje są niezbędne do budowania zespołów wysokiej wydajności i osiągania trwałego sukcesu.
- Planowanie kompetencji pracowników
- Zatrudnianie i zwalnianie
- Przekazywanie odpowiedzialności
- Expose menadżera
- Motywowanie i nagradzanie
- Informacja zwrotna
- Korzystanie z technologii cyfrowych i zwinność technologiczna
- Lider myśli pozytywnie
Zapraszam Cię do poszerzenia wiedzy na temat pomiaru w przedsiębiorstwie oraz wiarygodności lidera na prowadzonych przez nas mentoringach w ramach Akademii Mistrzów Efektywności:
- Jak mierzyć biznes (finanse, KPI, OKR)?:
- Jak budować wiarygodność lidera?
Przykładowe referencje
Nie musisz nam wierzyć. Sprawdź jak inni oceniają nasze kompetencje.
Program dostarczył mi najnowszej wiedzy na temat zarządzania wielopokoleniowymi i wielokulturowymi zespołami, co jest nieocenione w mojej codziennej pracy z międzynarodowymi klientami. W Akademii Mistrzów Efektywności rozwinąłem kompetencje społeczne, nauczyłem się w nowoczesny sposób wdrażać strategię stosując OKRy, poznałem tajniki działania i usprawniania efektywnych zespołów, które działają zwinnie. Wiem, jak budować mikro i makro kulturę oraz organizować pracę organizacji wokół doświadczenia klienta i optymalizować przepływ pracy i procesy. Akademia wyposażyła mnie w nowoczesne kompetencje i narzędzia menadżera, których skuteczność odczułem w pracy zawodowej. To doświadczenie było dla mnie inspirujące i praktyczne zarazem.
Gorąco polecam Akademię Mistrzów Efektywności wszystkim menedżerom.
Uzyskaliśmy dużo większą efektywność organizacji. Przez 10 lat od wdrożenia nasza firma urosła kilkukrotnie, a operacje są realizowane podobnym zespołem ze strony systemu. Odkryliśmy ukryty potencjał naszej firmy.
Polecam Pana Roberta Wojtachnika jako wysokiej klasy eksperta od transformacji cyfrowej i doskonalenia procesów, jeśli chcesz, by twój biznes zyskał technologiczne turbodoładowanie. Współpraca z Robertem to dobre relacje, sprawdzone narzędzia, dobre pomysły oraz energia do działania.
Dlaczego teraz?
Nie przegap tej unikalnej szansy na rozwój swojej kariery menadżerskiej! Inwestuj w siebie i swoją firmę już teraz, zdobywając wiedzę, która przyniesie natychmiastowe korzyści.
Kup teraz za 447 zł i zainwestuj w swój sukces menadżerski!
Jest to oferta specjalna z obniżką aż 50% taniej! Zainwestuj 447 zł zamiast 894 zł.
Odkryj, jak te niezbędne tajniki mogą przekształcić Twoje zarządzanie i zaprowadzić Cię na szczyt kariery.
- Zwiększ swoją wartość rynkową: Zdobądź unikalne umiejętności, które sprawią, że staniesz się cenniejszym liderem i menadżerem.
- Efektywność dla Ciebie i Twojego zespołu: Zastosuj nowoczesne metody zarządzania, aby poprawić efektywność pracy zarówno swoją, jak i zespołu.
- Oszczędność czasu i energii: Unikaj błędów, które inne osoby popełniły na drodze do sukcesu. Skorzystaj z gotowych rozwiązań, aby osiągnąć swoje cele szybciej.
- Inwestycja w przyszłość: Zainwestuj już dziś w swoją przyszłość zawodową, zdobywając wiedzę, która będzie cennym kapitałem przez wiele lat.894
Nie czekaj! Kup teraz za 447 zł i zainwestuj w lepszą przyszłość swoją i swojego zespołu. “Sekrety Przywództwa Przyszłości” to klucz do rozwoju, który otworzy przed Tobą drzwi do sukcesu zawodowego!
Co zyskujesz?
- Niezawodne narzędzia: Dostęp do konkretnych narzędzi i strategii, które natychmiast podniosą jakość zarządzania w Twojej firmie.
- Praktyczne podejście: Nie trać czasu na teorię bez zastosowania praktyki. "Sekret Przywództwa Przyszłości" skupia się na praktycznych aspektach, które możesz zastosować od razu.
- Kompetencje przywódcze ułatwią wdrożenie kultury - kultura podąża za przywództwem
- Nauczysz się tworzyć i ewoluować system, a nie zarządzać i kontrolować ludzi
- Dzięki koncentracji na celach i usprawnianiu pracy będziesz skutecznie osiągał cele
- Poprawisz efektywność i kreatywność
- Zwiększysz otwartość pracowników na zmiany, uczenie się i współpracę
- Poprawisz atmosferę i zmniejszysz rotację
- Poprawisz komunikację oraz dzielenie się pomysłami
- Będziesz miał bardziej zmotywowanych pracownicy do podejmowania decyzji i wykonywania zadań
Sekrety Przywództwa Przyszłości
Kurs video-
Kurs obejmujący 4 moduły, 28 lekcji (10 godziny 30 minut)
-
Dostęp do platformy kursowej przez 12 m-cy
-
Zeszyt ćwiczeń (38 ćwiczeń), Test dojrzałości przywódczej, Test kompetencji przywódczych, Kodeks honorowy - przykład, Mapa kompetencji i plan szkoleń (arkusz kalkulacyjny), Expose menadżera - przykład, Uznanie - przykład
-
Certyfikat ukończenia kursu Sekrety Przywództwa Przyszłości
(po ukończeniu 4 modułów) -
Licencja na wykorzystanie metody oraz szablonów w Twojej organizacji (do celów wewnętrznych)
-
BONUS - 2 mentoringi (1,5 godziny):
(1) Jak mierzyć biznes (finanse, KPI, OKR)?
(2) Jak budować wiarygodność lidera?
